คลังเก็บป้ายกำกับ: การสัมภาษณ์เชิงลึก

เทคนิคการสัมภาษณ์เชิงลึก

สำรวจการใช้การสัมภาษณ์เชิงลึกในการวิจัยเชิงคุณภาพ

การวิจัยมีบทบาทสำคัญในการได้รับความรู้และข้อมูลเชิงลึกในหัวข้อใดหัวข้อหนึ่ง เพื่อให้การวิจัยมีความถูกต้องและมีคุณภาพสามารถใช้วิธีการต่างๆ รวมทั้ง การสัมภาษณ์เชิงลึก ในบทความนี้ เราจะสำรวจการใช้การสัมภาษณ์เชิงลึกในการวิจัยที่มีคุณภาพ

การสัมภาษณ์เชิงลึกคืออะไร?

การสัมภาษณ์เชิงลึกเป็นวิธีการวิจัยเชิงคุณภาพที่เกี่ยวข้องกับการสัมภาษณ์ตัวต่อตัวกับบุคคลเพื่อให้ได้ข้อมูลเชิงลึกและความเข้าใจเกี่ยวกับหัวข้อหรือประเด็นเฉพาะ การสัมภาษณ์เชิงลึกไม่เหมือนกับแบบสำรวจหรือแบบสอบถาม การสัมภาษณ์เชิงลึกช่วยให้สามารถสำรวจประสบการณ์ มุมมอง และทัศนคติของบุคคลที่เป็นส่วนตัวและมีรายละเอียดมากขึ้น

ข้อดีของการใช้การสัมภาษณ์เชิงลึก

ข้อดีหลักประการหนึ่งของการใช้การสัมภาษณ์เชิงลึกคือความเข้าใจเชิงลึกที่สามารถทำได้ ด้วยคำถามปลายเปิดและการฟังอย่างกระตือรือร้น นักวิจัยสามารถทำความเข้าใจอย่างครอบคลุมเกี่ยวกับความคิด ประสบการณ์ และมุมมองของผู้ให้สัมภาษณ์ นอกจากนี้ การสัมภาษณ์เชิงลึกยังสามารถให้ข้อมูลที่สมบูรณ์และละเอียด ซึ่งสามารถใช้ในการพัฒนาทฤษฎีและสมมติฐานได้

ข้อดีอีกประการของการสัมภาษณ์เชิงลึกคือความสามารถในการสำรวจหัวข้อที่ละเอียดอ่อนหรือซับซ้อน เนื่องจากลักษณะส่วนบุคคลและเป็นความลับของการสัมภาษณ์เชิงลึก บุคคลอาจเต็มใจที่จะหารือเกี่ยวกับหัวข้อที่ละเอียดอ่อนหรือเป็นที่ถกเถียงกันมากกว่า ซึ่งพวกเขาอาจลังเลที่จะแบ่งปันในกลุ่มใหญ่หรือในแบบสำรวจ

แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการสัมภาษณ์เชิงลึก

เพื่อรับประกันคุณภาพและความถูกต้องของการสัมภาษณ์เชิงลึก สิ่งสำคัญคือต้องปฏิบัติตามแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการดำเนินการสัมภาษณ์ นี่คือเคล็ดลับ:

  • จัดทำแนวทางการสัมภาษณ์ที่ชัดเจนและรัดกุมซึ่งระบุคำถามการวิจัยและหัวข้อที่จะครอบคลุม
  • สร้างสายสัมพันธ์กับผู้ให้สัมภาษณ์เพื่อสร้างความไว้วางใจและส่งเสริมการสื่อสารอย่างเปิดเผย
  • ใช้เทคนิคการฟังอย่างกระตือรือร้นเพื่อแสดงความสนใจและความเข้าใจ
  • ถามคำถามปลายเปิดเพื่อกระตุ้นให้ผู้ให้สัมภาษณ์แบ่งปันความคิดและประสบการณ์ด้วยคำพูดของตนเอง
  • หลีกเลี่ยงคำถามนำที่อาจทำให้คำตอบของผู้ให้สัมภาษณ์มีอคติ
  • พิจารณาภาษากายและสัญญาณอวัจนภาษาของผู้ให้สัมภาษณ์นอกเหนือจากการตอบสนองทางวาจา

บทสรุป

การสัมภาษณ์เชิงลึกสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกและความเข้าใจอันมีค่าในหัวข้อหรือประเด็นเฉพาะ เมื่อปฏิบัติตามแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการสัมภาษณ์ นักวิจัยสามารถรับประกันคุณภาพและความถูกต้องของข้อมูลที่รวบรวมได้

โดยสรุปแล้ว การใช้การสัมภาษณ์เชิงลึกมีส่วนอย่างมากต่อคุณภาพและความถูกต้องของการวิจัย การสัมภาษณ์ที่เป็นไปตามแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด นักวิจัยสามารถทำความเข้าใจอย่างครอบคลุมเกี่ยวกับประสบการณ์และมุมมองของบุคคล และรวบรวมข้อมูลที่มีรายละเอียดครบถ้วน หากคุณสนใจที่จะทำการวิจัยที่มีคุณภาพ ให้พิจารณารวมการสัมภาษณ์เชิงลึกไว้ในระเบียบวิธีวิจัยของคุณ

ช่องทางติดต่อ
Tel: 0924766638 คุณอาจุ้ย
อีเมล: ichalermlarp@gmail.com
LINE: @impressedu
(หยุดทุกวันอาทิตย์)

การสัมภาษณ์เชิงลึก

การสัมภาษณ์เชิงลึก (In-depth Interview) คืออะไร

การสัมภาษณ์เชิงลึกเป็นวิธีการวิจัยที่ใช้ในการรวบรวมข้อมูลเชิงคุณภาพโดยการสนทนาอย่างละเอียดและครอบคลุมกับบุคคลหรือกลุ่มบุคคล เป้าหมายของการสัมภาษณ์เชิงลึกคือการทำความเข้าใจประสบการณ์ การรับรู้ ความคิด และความรู้สึกของผู้เข้าร่วมในหัวข้อหรือประเด็นเฉพาะ

โดยทั่วไป การสัมภาษณ์จะใช้เวลา 60 ถึง 90 นาที และผู้สัมภาษณ์ใช้คำถามปลายเปิดเพื่อกระตุ้นให้ผู้เข้าร่วมแบ่งปันความคิดและความรู้สึกอย่างละเอียดและครอบคลุม ผู้สัมภาษณ์อาจใช้โพรบ คำถามติดตามผล หรือการเตือนเพื่อกระตุ้นคำตอบที่มีรายละเอียดมากขึ้น

การสัมภาษณ์เชิงลึกเป็นวิธีการวิจัยที่มีคุณค่า เนื่องจากช่วยให้เข้าใจหัวข้อหรือประเด็นอย่างละเอียดและมีรายละเอียดครบถ้วน พวกเขาให้ความเข้าใจเชิงลึกเกี่ยวกับประสบการณ์ การรับรู้ ความคิด และความรู้สึกของบุคคลมากกว่าสิ่งที่ได้จากวิธีการวิจัยอื่นๆ เช่น การสำรวจหรือการสังเกต

การสัมภาษณ์เชิงลึกสามารถทำได้แบบตัวต่อตัวหรือแบบกลุ่ม โดยทั่วไปแล้วการสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัวจะดำเนินการด้วยตนเอง แต่ก็สามารถทำได้ทางโทรศัพท์หรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ การสัมภาษณ์กลุ่มหรือที่เรียกว่าการสนทนากลุ่ม ดำเนินการโดยมีผู้เข้าร่วมกลุ่มเล็กๆ โดยทั่วไปประมาณ 6-10 คน ซึ่งจะรวมตัวกันเพื่อหารือเกี่ยวกับหัวข้อหรือประเด็นเฉพาะ

การสัมภาษณ์เชิงลึกมีประโยชน์อย่างยิ่งเมื่อผู้วิจัยต้องการสำรวจประสบการณ์ส่วนตัว ความคิด และความรู้สึกของผู้เข้าร่วม มีการใช้กันอย่างแพร่หลายในด้านต่างๆ เช่น จิตวิทยา สังคมวิทยา มานุษยวิทยา การตลาด และการวิจัยทางธุรกิจ สามารถใช้เพื่อสำรวจประเด็นต่างๆ เช่น พฤติกรรมผู้บริโภค ทัศนคติ ความเชื่อ และแรงจูงใจ

โปรดทราบว่าการสัมภาษณ์เชิงลึกต้องมีทักษะและความเชี่ยวชาญจากผู้สัมภาษณ์ ผู้สัมภาษณ์ต้องสามารถสร้างบรรยากาศที่สบายและผ่อนคลายสำหรับผู้เข้าร่วม และต้องสามารถแนะนำการสนทนาได้อย่างมีประสิทธิภาพในขณะที่ให้ผู้เข้าร่วมพูดได้อย่างอิสระ นอกจากนี้ ผู้สัมภาษณ์ยังต้องสามารถตีความและวิเคราะห์คำตอบได้อย่างถูกต้อง โดยต้องตระหนักถึงอคติและสมมติฐานของตนเอง

การสัมภาษณ์เชิงลึกยังมีค่าใช้จ่ายค่อนข้างสูงและใช้เวลานานเมื่อเทียบกับวิธีการวิจัยอื่นๆ พวกเขาต้องใช้เวลาพอสมควรในการดำเนินการ ถอดความ และวิเคราะห์ และกระบวนการนี้อาจมีค่าใช้จ่ายสูง นอกจากนี้ ขนาดตัวอย่างมักจะเล็กกว่าวิธีการวิจัยอื่นๆ ซึ่งอาจจำกัดความสามารถทั่วไปของผลการวิจัย

โดยสรุป การสัมภาษณ์เชิงลึกเป็นวิธีการวิจัยที่ใช้ในการรวบรวมข้อมูลเชิงคุณภาพโดยการสนทนาอย่างละเอียดและครอบคลุมกับบุคคลหรือกลุ่มบุคคล เป้าหมายของการสัมภาษณ์เชิงลึกคือการทำความเข้าใจประสบการณ์ การรับรู้ ความคิด และความรู้สึกของผู้เข้าร่วมในหัวข้อหรือประเด็นเฉพาะ เป็นวิธีการวิจัยที่มีคุณค่าเพราะช่วยให้เข้าใจหัวข้อหรือประเด็นได้อย่างละเอียดถี่ถ้วน แต่ยังต้องใช้ทักษะและความเชี่ยวชาญระดับสูงจากผู้สัมภาษณ์ด้วย และอาจมีค่าใช้จ่ายค่อนข้างแพงและใช้เวลานาน

ช่องทางติดต่อ
Tel: 0924766638 คุณอาจุ้ย
อีเมล: ichalermlarp@gmail.com
LINE: @impressedu
(หยุดทุกวันอาทิตย์)