ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์เป็นสาขาหนึ่งของสังคมศาสตร์ที่เกี่ยวข้องกับการผลิต การกระจาย และการบริโภคสินค้าและบริการ มันเกี่ยวข้องกับวิธีที่ผู้คนตัดสินใจทางเศรษฐกิจ การตัดสินใจเหล่านี้ส่งผลต่อการจัดสรรทรัพยากรอย่างไร และระบบเศรษฐกิจทำงานอย่างไร

มีทฤษฎีทางเศรษฐศาสตร์ที่แตกต่างกันมากมาย ซึ่งแต่ละทฤษฎีมีมุมมองที่แตกต่างกันเกี่ยวกับวิธีการทำงานของเศรษฐกิจและวิธีที่ผู้คนตัดสินใจทางเศรษฐกิจ ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์ที่มีอิทธิพลมากที่สุดบางส่วน ได้แก่ :

1. ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์แบบคลาสสิก: ทฤษฎีนี้พัฒนาโดยอดัม สมิธและคนอื่นๆ ในศตวรรษที่ 18 และ 19 โดยมีพื้นฐานมาจากแนวคิดที่ว่าเศรษฐกิจแบบตลาดมีการควบคุมตนเองโดยเนื้อแท้ และการที่บุคคลต่างๆ กระทำการเพื่อประโยชน์ของตนเองจะนำไปสู่ประสิทธิภาพสูงสุด การจัดสรรทรัพยากร
2. ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์แบบเคนส์: ทฤษฎีนี้พัฒนาโดยจอห์น เมย์นาร์ด เคนส์ในช่วงทศวรรษที่ 1930 โดยมีพื้นฐานมาจากแนวคิดที่ว่าการแทรกแซงของรัฐบาลเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อทำให้เศรษฐกิจมีเสถียรภาพและส่งเสริมการจ้างงานอย่างเต็มที่
3. ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์นีโอคลาสสิก: ทฤษฎีนี้เกิดขึ้นในช่วงปลายศตวรรษที่ 19 และต้นศตวรรษที่ 20 มีพื้นฐานอยู่บนแนวคิดที่ว่าบุคคลและบริษัทต่าง ๆ ตัดสินใจอย่างมีเหตุผลบนพื้นฐานของผลประโยชน์ของตนเอง และตลาดเป็นกลไกที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดในการจัดสรรทรัพยากร
4. ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์มาร์กซิสต์: ทฤษฎีนี้พัฒนาโดยคาร์ล มาร์กซ์และฟรีดริช เองเงิลส์ในศตวรรษที่ 19 โดยมีพื้นฐานมาจากแนวคิดที่ว่าเศรษฐกิจถูกขับเคลื่อนโดยความขัดแย้งทางชนชั้น และระบบทุนนิยมนั้นโดยเนื้อแท้เป็นการแสวงหาผลประโยชน์และไม่มั่นคง
5. ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์ออสเตรีย: ทฤษฎีนี้พัฒนาขึ้นโดยนักเศรษฐศาสตร์เช่น Carl Menger และ Ludwig von Mises ในช่วงปลายศตวรรษที่ 19 และต้นศตวรรษที่ 20 โดยมีพื้นฐานมาจากแนวคิดที่ว่าเศรษฐกิจแบบตลาดนั้นมีประสิทธิภาพโดยเนื้อแท้ และการแทรกแซงของรัฐบาลมักจะเป็นอันตราย

ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์เป็นเครื่องมือสำคัญในการทำความเข้าใจว่าเศรษฐกิจทำงานอย่างไรและสำหรับการพัฒนานโยบายเศรษฐกิจ ผู้กำหนดนโยบาย นักเศรษฐศาสตร์ และธุรกิจต่างๆ ใช้เพื่อวิเคราะห์และทำความเข้าใจปรากฏการณ์ทางเศรษฐกิจ และตัดสินใจอย่างรอบรู้เกี่ยวกับวิธีการจัดสรรทรัพยากรและจัดสรรความเสี่ยง

ช่องทางติดต่อ
Tel: 0924766638 คุณอาจุ้ย
อีเมล: ichalermlarp@gmail.com
LINE: @impressedu
(หยุดทุกวันอาทิตย์)

โลกาภิวัตน์มีผลกระทบหลายประการต่อการปฏิบัติด้านแรงงานและสภาพการทำงานทั่วโลก โลกาภิวัตน์หมายถึงความเชื่อมโยงที่เพิ่มขึ้นและการพึ่งพาระหว่างกันของระบบเศรษฐกิจ สังคม และวัฒนธรรมทั่วโลก ได้รับแรงผลักดันจากความก้าวหน้าในการขนส่ง การสื่อสาร และเทคโนโลยีที่ทำให้สินค้า บริการ ผู้คน และแนวคิดสามารถเคลื่อนย้ายข้ามพรมแดนของประเทศได้ง่ายขึ้น

ผลกระทบอย่างหนึ่งของโลกาภิวัตน์ต่อการปฏิบัติด้านแรงงานและสภาพการทำงานคือการเคลื่อนย้ายแรงงานที่เพิ่มขึ้น โลกาภิวัตน์ทำให้บริษัทต่างๆ ย้ายฐานการผลิตไปยังประเทศที่แรงงานถูกกว่าได้ง่ายขึ้น และยังทำให้ผู้คนย้ายข้ามพรมแดนเพื่อหางานทำได้ง่ายขึ้นอีกด้วย สิ่งนี้นำไปสู่การเติบโตของห่วงโซ่อุปทานทั่วโลกและการรวมตัวที่เพิ่มขึ้นของเศรษฐกิจของประเทศ

ผลกระทบอีกประการหนึ่งของโลกาภิวัตน์ต่อการปฏิบัติด้านแรงงานและสภาพการทำงานคือการแข่งขันที่เพิ่มขึ้นที่เกิดขึ้น ด้วยการเติบโตของห่วงโซ่อุปทานทั่วโลกและการรวมตัวที่เพิ่มขึ้นของเศรษฐกิจของประเทศ บริษัทต่างๆ ต้องเผชิญกับการแข่งขันที่สูงขึ้นจากซัพพลายเออร์ในต่างประเทศ ซึ่งนำไปสู่แรงกดดันในการลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพ สิ่งนี้นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในแนวปฏิบัติด้านแรงงานและสภาพการทำงาน รวมถึงการใช้พนักงานชั่วคราวและพนักงานสัญญาจ้าง การว่าจ้างงานจากภายนอก และการใช้ค่าจ้างตามผลงาน

โดยรวมแล้ว โลกาภิวัตน์มีผลกระทบหลายประการต่อการปฏิบัติด้านแรงงานและสภาพการทำงานทั่วโลก ได้เพิ่มการเคลื่อนย้ายของแรงงานและนำมาซึ่งการแข่งขันที่เพิ่มขึ้น นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในการปฏิบัติด้านแรงงานและสภาพการทำงาน ผลกระทบของโลกาภิวัตน์ต่อการปฏิบัติด้านแรงงานและสภาพการทำงานมีความซับซ้อนและแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศและภาคส่วน

ช่องทางติดต่อ
Tel: 0924766638 คุณอาจุ้ย
อีเมล: ichalermlarp@gmail.com
LINE: @impressedu
(หยุดทุกวันอาทิตย์)