1. กำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่ชัดเจน:
- คุณต้องการบรรลุอะไร?
- ต้องการแก้ปัญหาอะไร?
- ต้องการตอบคำถามอะไร?
- ต้องการผลลัพธ์แบบไหน?
การระบุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่ชัดเจน จะช่วยให้คุณ:
- ค้นหาบริษัทวิจัยที่เหมาะสม
- เขียนคำชี้แจงการจ้างงาน (RFP) ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ประเมินผลงานวิจัย
2. เลือกบริษัทวิจัยที่เหมาะสม:
- ศึกษาประสบการณ์และผลงานที่ผ่านมาของบริษัท
- ตรวจสอบคุณสมบัติของนักวิจัย
- เปรียบเทียบราคาและบริการ
- พิจารณาความน่าเชื่อถือของบริษัท
3. เขียนคำชี้แจงการจ้างงาน (RFP) ที่ดี:
- ระบุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของงานวิจัย
- กำหนดขอบเขตงาน ระยะเวลา งบประมาณ
- อธิบายวิธีการวิจัยที่ต้องการ
- ระบุเกณฑ์การประเมินผล
4. สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ:
- แจ้งความคาดหวังของคุณให้บริษัทวิจัยทราบ
- ติดตามความคืบหน้าของงานอย่างสม่ำเสมอ
- เสนอแนะและแก้ไขงานตามความเหมาะสม
5. ประเมินผลงานวิจัย:
- ตรวจสอบว่าผลงานวิจัยบรรลุเป้าหมายหรือไม่
- วิเคราะห์ความถูกต้องและน่าเชื่อถือของข้อมูล
- ประเมินประโยชน์ของผลงานวิจัย
ข้อควรระวังเพิ่มเติม:
- ตรวจสอบสัญญาจ้างอย่างละเอียดก่อนเซ็น
- ระวังบริษัทวิจัยที่เสนอราคาถูกเกินจริง
- เก็บเอกสารและข้อมูลสำคัญทั้งหมด
Related posts:
การใช้ประโชน์งานวิชาการเพื่อตอบสนองกลุ่มเป้าหมาย ต้องทำอย่างไรบ้าง
วิธีถอดเทปแบบสัมภาษณ์ให้รวดเร็ว
บทบาทของจริยธรรมการวิจัยและความซื่อสัตย์ในกระบวนการเขียนวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอก
ความสำคัญของการรักษาความลับและความเป็นส่วนตัวของผู้เข้าร่วมการวิจัยในวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอก
สิ่งที่ควรทำต่อไปเพื่อความสำเร็จของวิทยานิพนธ์จิตวิทยา
บทบาทของการทบทวนวรรณกรรมในการให้ความเป็นมาและบริบทของปัญหาการวิจัยและการสังเคราะห์และการประเมินงานวิ...
โดนแก้ไขความเป็นมาและความสำคัญของปัญหาการวิจัย ไม่รู้จะแก้ไขงานอย่างไร มันตันไปหมด
บทบาทของการทบทวนวรรณกรรมในการวิเคราะห์เชิงวิจารณ์ของงานวิจัยก่อนหน้าในหัวข้อนี้